Nous partons des souhaits et des besoins de nos clients

Chez Synergie, à chaque nouvelle mission, nous consacrons toute notre attention à l’analyse de vos souhaits et des exigences liées à la fonction.

Nous tenons également compte des préférences en matière de tâches à effectuer, distance, culture d’entreprise, … de nos partenaires, clients ou intérimaires.

Si possible, nous visitons le lieu de travail, ce qui nous permet de savoir quelles sont les tâches concrètes qui seront confiées à nos intérimaires, la culture d’entreprise et l’équipe au sein de laquelle ils travailleront. De cette manière, nous mettons à votre disposition des intérimaires qui sont immédiatement productifs.

Qualité tout au long du processus de recrutement

Des critères de sélection sévères sont incontournables pour trouver les bons candidats.

Synergie vous présente des candidats qui correspondent réellement aux exigences de la fonction, mais il est évident que la décision finale vous appartient.

Des tarifs clairs

La structure des tarifs Synergie est transparente et basée sur le coût salarial réel et la rémunération de notre service.

Nous convenons d’abord d’un tarif horaire et des suppléments éventuels; vous savez toujours exactement où vous en êtes.

Bienvenue…

Synergie est un groupe de dimension internationale qui propose aux entreprises et aux institutions une offre globale de services dans la gestion et le développement des ressources humaines : recrutement, travail temporaire, formation et conseil. A la cinquième place parmi les leaders de la profession en Europe, Synergie qui compte plus de 5 000 collaborateurs répartis en France et dans 17 pays à l’international, accompagne au quotidien, entreprises et candidats dans leurs enjeux liés à l’emploi.

Victorien VANEY,
Président Directeur Général.